За 10 лет Виталий Васенькин прошел путь от инженера до начальника ремонтно-механического цеха ЧТПЗ

Сегодня он герой нашего поста. 2007 год. Виталий приходит устраиваться на должность инженера в управление капстроительства. Но уже тогда он понимает, что ему хочется большего, хочется быть причастным к истории! ⠀ Через год Группа ЧПТЗ

0
» Читать далее

Конкурс профессиональных газорезчиков на Северстали (ФОТО)

В конце марта на Северстали прошел конкурс среди газорезчиков. В некоторой степени это как свадьба — и тамада хороший, и конкурсы интересные. Так что заглянем на внутреннюю кухню такого профессионального состязания: теория (60! вопросов), практика

0
» Читать далее

Оригинальные приемы разгрузки габаритного лома (ВИДЕО)

Балтийские коллеги российских ломовиков из компании Рефонда оригинально подошли к делу минимизации расходов на перевозку, упрятав утилизируемый автомобиль внутрь утилизируемой лопасти ветрогенератора! Видео выгрузки авто Разгрузка лопасти

0
» Читать далее

Инициативы сотрудников повышают эффективность НЛМК-Сорт

В первом квартале 2017 года работники НЛМК-Урал и НЛМК-Урал Сервис подали 97 инициатив, направленных на улучшение производственных и бизнес-процессов. Это на 27% процентов больше, чем за аналогичный период 2016 года. В настоящее время из 97

0
» Читать далее

Коммерческий директор «СтавСтали» наказан за невыплату 7,7 млн зарплаты

Одного из руководителей предприятия «СтавСталь» в Невинномысске привлекли к дисциплинарной ответственности за невыплату зарплат 660 работникам, сообщает прокуратура Ставрополья. Прокуратура выявила целый ряд нарушений трудового законодательства на заводе ООО «СтавСталь» в Невинномысске. Так, в сентябре

0
» Читать далее

Лучшие студенты получат стипендии от предприятий НЛМК-Сорт

Предприятия дивизиона «Сортовой прокат Россия» Группы НЛМК (НЛМК-Урал, НЛМК-Метиз и НЛМК-Урал Сервис) в рамках программ поддержки перспективной молодежи направили средства на выплату стипендий студентам профильных колледжей. Именные стипендии от предприятий дивизиона в текущем учебном году

0
» Читать далее

На предприятиях НЛМК-Сорт развивают программу корпоративного обучения персонала

На предприятиях дивизиона «Сортовой прокат Россия» Группы НЛМК (НЛМК-Урал, НЛМК-Метиз и НЛМК-Урал Сервис) успешно реализуют проект «Корпоративный преподаватель», который позволяет повышать квалификацию персонала за счет собственных кадровых резервов. Участники проекта – это квалифицированные сотрудники с

0
» Читать далее
1 7 8 9 10